haal application

IOS

pwa

اندروید

google play

چطور یک خداحافظی حرفه‌ای از محل کارم داشته باشم؟

پشتیبانی حال
اصول اخلاقی پایان همکاری در محل کار
۰۴ آبان

رضایت شغلی ندارید و به فکر پایان همکاری با محل کار کنونی و پیدا کردن کاری جدید هستید؟ میخواهید موقعیت کاری‌تان را با حضور در شرکتی دیگر بهبود دهید؟

یا هر دلیل دیگری که برای پایان همکاری  خود دارید؛ باید یک سری اصول اخلاقی را برای قطع همکاری‌تان رعایت کنید.

اخلاق مدار بودن در این زمینه از شما فردی با رفتار حرفه‌ای و متشخص می‌سازد.

در این مطلب قصد داریم برخی از این اصول و قواعد قطع همکاری را معرفی کنیم. با ما همراه باشید.

یک خداحافظی حرفه‌ای از محل کار!

جدا از دلیلی که برای ترک محل کار و پایان کارتان دارید؛ نحوه واکنش مدیر شرکت یا همکارانتان میتواند کمی مضطرب کننده باشد.

به هر حـال آنها روی همکاری و حضورتان سرمایه گذاری کرده‌اند و این پایان همکاری میتواند به مسئولیت‌های آنها و روند کاری شرکت هم آسیب بزند.

از ترفندهای زیر  استفاده کنید تا یک خداحافظی که از اخلاق حرفه‌ای بر می‌آید، پایان همکاری شما را رقم بزند.

  • اطلاعیه دو هفته‌ای

دو هفته قبل از ترک حضوری محل کارتان؛ موضوع را با مدیر شرکت در میان بگذارید.

توجه داشته باشید بهتر است پیش از مطرح کردن  موضوع پایان همکاری با مدیرتان به سایر همکاران خود حرفی نزنید.

ممکن است شایعه پایان همکاری‌ تان زودتر از خبر اصلی به گوش مدیر برسد و از اینکه رسما او را در جریان نگذاشتید احساس بی‌احترامی کند.

در همین زمان میتوانید نامه یا ایمیل استعفای خودتان را به مدیر تحویل بدهید.

اصول اخلاقی پایان همکاری در محل کار

  • تمام کردن کارهای نیمه تمام

در این بازه دو هفته‌ای میتوانید کارها و وظایف نیمه تمامتان را به سرانجام برسانید.

کامپیوترتان را در شرکت مرتب کنید. فایل‌های کاری را سرو سامان دهید.

اگر لازم است فردی کارهایتان را برعهده بگیرد خلاصه‌ای از وظایفتان را با او در میان بگذارید و آموزش‌های لازم را به او بدهید.

اگر مشکلی در محل کارتان دارید که موجب پایان همکاری‌ تان شده میتوانید پیش از رفتن آن را حل کنید.

در مورد حقوق معوقه، بیمه و مسائل مالی‌تان هم صحبت کنید.

  • منفی نگر نباشید

صرف نظر از اینکه چقدر از محل کار، مدیر یا شغلتان متنفرید نباید این موضوع را به زبان بیاورید.

اصول اخلاقی پایان همکاری در محل کار

همینطور بهتر است در مورد برنامه‌هایی که بعد از پایان همکاری تان دارید حتی با همکاران نزدیک و صمیمی خود صحبت نکنید.

اگر بهترین شغل دنیا را هم کسب کرده‌اید به هیچ وجه در مورد شغل جدیدتان اغراق نکنید.

همکارانتان با رفتن شما جای خالی‌تان را احساس می‌کنند و نباید به آنها حس بدی بدهید.

  • یک خداحافظی شایسته

بیشتر افراد نیمی از عمر خود را در محل کارشان می‌گذرانند.

پس شاید خیلی دور از ذهن نباشد که همکارانتان را خانواده دوم بنامیم. بعد از قطعی شدن پایان همکاری ، آنها را در جریان بگذارید.

از مدیر و همکارانتان به خاطر لحظاتی که در کنار هم گذراندید؛ مهارت‌هایی که یاد گرفتید و همینطور اعتمادی که در این مدت به شما داشتند، تشکر کنید.

فراموش نکنید همان‌طور که مهم است در دوران شغلی رفتار شایسته‌ای داشته باشید، باید پایان همکاری شما هم خوب جلو برود.

اثری که از خود به جا می‌گذارید ارتباط خیلی نزدیکی با نحوه خداحافظی شما دارد.

وقتی دیگران شما را به یاد می‌آورند آخرین تصویر از شما لحظات خداحافظی شماست.

پس پیشنهاد مشاوران حال این است که حتی اگر مسئله ای مکدرتان کرده قبل از ترک محل کار تلاش کنید حتی اگر کم ولی برطرفش کنید.

مسئله‌ای وجود دارد که نیاز دارید با کسی مشورت کنید؟

تلفن همراه خود را بردارید، اپلیکیشن مشاوره روانشناسی آنلاین حال را باز کرده و با مشاور خود مشورت کنید.

منابع:

 

مقالات مرتبط

حال-چطور اختلاف نظر با خانواده ام را مدیریت کنم
مدیریت اختلاف با خانواده چطور ممکن است؟

مدیریت اختلاف با خانواده موضوع مهمی است، چون خانواده عزیزترین افراد زندگی هستند و ارتباط درست با آنها یکی از راه‌های لذت بردن از زندگی است. آدم‌های مختلف نظرات و دیدگاه‌های متنوعی نسبت به دنیای پیرامونشان، اتفاقات و موقعیت‌ها دارند.

پشتیبانی حال
۰۱ / ۱۰ / ۹۸
‍۱۰ روش جذاب و کاربردی برای تقویت حافظه

داشتن یک حافظه قوی به نشاط و سلامت مغز شما بستگی دارد. چه دانشجویی باشید که برای امتحانات پایان ترم آماده می‌‌‌‌‌‌‌‌شوید، چه یک متخصص حرفه ­ای که تلاش می­ کند دانش خود را به کار بگیرد و یا فردی که به دنبال تقویت بخش خاکستری مغز با افزایش سن است، در هر حـال تقویت حافظه بخشی از دغدغه­ های شماست. در گذشته می­‌گفتند که شما نمی‌توانید ترفندهای جدید را به یک سگ پیر آموزش دهید. اما تحقیقات دانشمندان نشان داده‌اند که این نظریه امروزه کاربردی ندارد. ضعف تدریجی بخش­‌های مختلف بدن پس از ورود به دوره میانسالی امری بدیهی است؛ اما واقعیت این است که مغز انسان توانایی حیرت‌انگیزی در انطباق و تغییر دارد، حتی تا سن پیری! این توانایی مغز به عنوان انعطاف‌­پذیری عصبی شناخته می­‌شود. برای مطالعه بیشتر درباره نقش افزایش سن بر حافظه، مقاله موجود در وب‌سایت حال با عنوان رابطه میانسالی و حافظه را مطالعه کنید. مغز می‌­تواند با تحریک مناسب، مسیرهای عصبی جدیدی ایجاد کند، اتصالات موجود را تغییر داده و با روش­‌های همیشه در حـال تغییر سازگار شده و واکنش نشان دهد. در واقع شما می توانید‌‌ از قدرت طبیعی انعطاف‌­پذیری عصبی مغز خود برای توانایی‌­های شناختی، تقویت توانایی جدید، یادگیری اطلاعات و بهبود حافظه استفاده کنید. آیا روش­های تقویت حافظه را می‌شناسید؟

سارا صاحبی
۲۲ / ۱۰ / ۹۹
مواردی که باید به عملکرد خانم ها اعتماد کرد منابع:
چند و چون اعتماد به زنان در محیط کار

به عنوان یک رئیس شرکت، همکار، دوست یا همسر آیا اعتماد به خانم ها در وجودتان جاری است؟

پشتیبانی حال
۲۸ / ۰۸ / ۹۸
علائم مصرف شیشه – بهترین آزمایش تشخیص اعتیاد به شیشه

مت آمفتامین یا شیشه یک نوع ماده مخدر صنعتی است که می‌تواند منجر به اعتیاد شدید شود. وابستگی و سوء مصرف این ماده در سراسر جهان به یک موضوع مداوم و گسترده تبدیل شده است که مشکلات جدی فردی و اجتماعی را در پی داشته و گاهی منجر به مرگ می‌شود. دانستن علائم مصرف شیشه به شما این امکان را می‌دهد تا متوجه شوید که شخصی از این ماده خطرناک استفاده می‌کند یا خیر. هر چه فرد به استفاده مداوم از شیشه ادامه می‌دهد، علائم بیرونی بیشتری را از خود نشان داده که بیانگر وابستگی شدیدتر او به این ماده است.

سارا صاحبی
۱۲ / ۰۲ / ۰۰
پرستار سالمند در منزل
مزایای گرفتن پرستار سالمند در منزل / خداحافظی با خانه سالمندان

پرستار سالمند در منزل را می‌توان یکی از دغدغه‌های فرزندانی دانست که پدر یا مادر پیری دارند و در فکر مراقبت از آن‌ها هستند. آیا در اطرافیان خود کسی را داشته‌اید که والدین سالخورده‌اش را به خانه سالمندان سپرده باشد؟ سالمندان به خانه و خانوادۀ خود دلبستگی زیادی دارند. خانه سالمندان اگرچه جایی است که در آن خدمات مراقبت از سلامت جسمی سالمندان مهیاست، اما آیا این خدمات می‌تواند نیازهای عاطفی و روانی سالمندان را هم برطرف کند؟ قطعا خیر! به همین دلیل است که پرستار سالمند در منزل گزینه‌ای است که این روزها به جای خانۀ سالمندان مطرح می‌شود.

تیم تحریریه حال
۲۲ / ۰۶ / ۰۱
حال-ویژگی های مدیر خوب و حرفه ای
ویژگی های یک مدیر حرفه‌ای چیست؟

بحران کاری واژه‌ای است که این روزها آن را زیاد می‌شنویم. در نگاه اول بحران کاری مربوط به پیدا کردن شغل مناسب با توانایی و علایق افراد است. اما بحران کاری را میتوان در توانایی شرکت‌ها برای حفظ و نگهداری نیروی انسانی هم دید.

پشتیبانی حال
۱۷ / ۰۹ / ۹۸